Cursos de RH online

Primeira Academia 100% RH do Brasil

Cresça na sua carreira no RH desenvolvendo as competências mais valorizadas e procuradas pelo mercado de trabalho

Cursos de RH online de alta qualidade nas principais áreas de competências, atuais e futuras, do RH: People Analytics, RH Digital, Business Partner de RH e Employee Experience.
Aprenda onde quiser e quando quiser, no seu smartphone, tablet ou notebook.

Cursos de RH online baseados nas principais academias do mundo

Na Academia INOVARH você encontra o conhecimento necessário para desenvolver as habilidades mais valorizadas pelo mercado de trabalho e acelerar a sua carreira no RH.

 

Nosso portfólio de cursos de RH online abrange desde as áreas tradicionais de Recursos Humanos, como R&S e T&D, até as inovações mais recentes e de alto valor agregado, tais como People Analytics, Transformação Digital do RH e Employee Experience.

Conheça as principais áreas de especialização da INOVARH:

People Analytics
RH Digital
Business Partner de RH
Employee Experience

CURSOS ONLINE DE PEOPLE ANALYTICS

Cursos de RH online

Líder em People Analytics

estratégica|técnica|cultural

Lidere a implantação de People Analytics e práticas de RH dirigidas por dados. Neste curso você irá aprender a implantar e gerenciar uma área de People Analytics do zero.

Nível:
INTERMEDIÁRIO

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Analista de Dados de RH

técnica

Este curso ensina as habilidades básicas de manuseio de dados que te habilitam a alavancar o poder dos dados nas atividades diárias do seu trabalho e a usar estas habilidades para que você tenha uma influência sobre a estratégia da empresa muito maior.

Nível:
BÁSICO

Estatística RH

People Analytics para Business Partners

estratégica|técnica|cultural

Desenvolva as habilidades necessárias para incorporar o uso dos Dados de RH nas suas atividades como Business Partner impulsionando a estratégia da empresa.

Nível:
INTERMEDIÁRIO

CURSOS ONLINE DE RH DIGITAL

Cursos de RH online

Transformação Digital do RH

estratégica|técnica|cultural

Se você puder utilizar a tecnologia e os dados da forma correta, poderá ter sucesso na preparação da sua empresa para os desafios com a força de trabalho do futuro. A tecnologia certa pode nos ajudar a endereçar estes desafios e a criar um futuro melhor do trabalho.

Nível:
AVANÇADO

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Estratégia do RH Digital

estratégica|técnica|cultural

Aprenda a pensar estrategicamente sobre como maximizar o uso da tecnologia para criar valor para os negócios. Neste curso você irá aprender a criar uma estratégia digital para o RH, gerenciar os diversos clientes de Recursos Humanos e iniciar a implantação da estratégia.

Nível:
AVANÇADO

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Futuro do Trabalho

estratégica|cultural

Tendências econômicas, sociais e tecnológicas estão mudando o mundo do trabalho ao nosso redor a uma velocidade cada vez maior.
Conheça estas tendências e suas implicações e, de forma ainda mais importante, saiba como alavancar o uso destas tendências em benefício do RH e da sua carreira.

Nível:
BÁSICO

CURSOS ONLINE DE BUSINESS PARTNER DE RH

People Business

Imersão Business Partner RH (online|ao vivo)

técnica|estratégica|Cultural

A Business Partner das organizações modernas atua como uma CONSULTORA DA LINHA DE FRENTE DO RH INCORPORADA AO NEGÓCIO. Ela tem que viver intensamente o negócio, entendê-lo profundamente e trabalhar proativamente com seus líderes nos vários desafios e estratégias de pessoas. Aprenda neste curso online e ao vivo com nossos experientes instrutores, todos os CONHECIMENTOS, HABILIDADES e COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS para ingressar na função PREPARADA e COM SEGURANÇA , ou ATUALIZAR e CONSOLIDAR A SUA FORMAÇÃO, se você já é uma Business Partner ou atua neste papel na prática, com outro nome de cargo, e quer ACELERAR SEU CRESCIMENTO de CARREIRA no RH COMO BP.

Nível:
INICIANTE|INTERMEDIÁRIO

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Business Partner de RH Estratégico

estratégica|cultural

Este programa de desenvolvimento foi planejado para ajudar os profissionais de RH a se tornarem verdadeiros parceiros estratégicos do negócio, através do desenvolvimento de competências fundamentais, desde habilidades de CONSULTORIA até as de gestão dirigida por DADOS, EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR e entendimento de NEGÓCIOS.

Obtenha o reconhecimento e o status profissional que você busca através do desenvolvimento de competências de um business partner estratégico de RH.

Nível:
INTERMEDIÁRIO

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Triagem Inteligente de Talentos

técnica|estratégica

Aprenda como identificar os melhores talentos de forma eficiente e seja o agente da transformação do recrutamento e seleção em sua organização. Modernize seu processo de triagem de candidatos tornando-o mais objetivo, ágil e sem vieses, economizando tempo e dinheiro e ao mesmo tempo proporcionando uma melhor experiência para os candidatos.

Nível:
INTERMEDIÁRIO

CURSOS ONLINE DE EMPLOYEE EXPERIENCE

Cursos de RH online

Design Thinking em RH

estratégica|técnica|cultural

O RH sempre foi relacionado às pessoas e, na era digital, isto é mais importante do que nunca. Através deste curso você entenderá o processo de Design Thinking que irá capacitá-lo(a) a criar uma melhor "employee experience" (EX - Experiência do Colaborador) e, em última análise, ajudar a sua organização a desenvolver vantagens competitivas únicas.

Nível:
INTERMEDIÁRIO

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Employee Experience (EX)

estratégica|técnica|cultural

Este curso te capacitará a entender e implementar em sua empresa uma melhor "employee experience" (EX - Experiência do Colaborador) e sua equipe ajudando a sua organização a desenvolver vantagens competitivas.

Nível:
INTERMEDIÁRIO

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Estrutura de ensino e conteúdo aprovados por colaboradores de marcas globais

Na INOVARH entregamos conteúdo de classe mundial, de forma didática e conveniente, através de uma oferta de cursos de RH online sempre atualizada, em permanente expansão e alinhada com as melhores práticas e tendências atuais de gestão do RH.

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Alunos do nosso sistema de ensino atuam no RH de organizações globais:

Para vencer AS NOVIDADES do
ambiente de trabalho no século 21,
o profissional de RH tem o desafio de
se adaptar e mudar para ser bem-sucedido

Transformação digital, inteligência artificial, as funções diferenciadas dos millenials e geração-Z e questões como equivalência de remuneração e inclusão são todas questões que estão redefinindo a forma de atuação das empresas. Para ter sucesso neste desafio, o profissional de RH deve se atualizar constantemente e estar totalmente alinhado com as principais tendências do trabalho, negócios e tecnologia.

Conectada com o futuro de Recursos Humanos, a Academia INOVARH oferece atualização contínua através de cursos de RH online baseado em pesquisa científica possibilitando ao profissional de RH se posicionar como um parceiro estratégico e altamente valorizado no negócio

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