Cursos

Lidere a implantação de People Analytics e práticas de RH dirigidas por dados. Neste curso você irá aprender a implantar e gerenciar uma área de People Analytics do zero.

Este curso ensina as habilidades básicas de manuseio de dados que te habilitam a alavancar o poder dos dados nas atividades diárias do seu trabalho e a usar estas habilidades para que você tenha uma influência sobre a estratégia da empresa muito maior.

Se você puder utilizar a tecnologia e os dados da forma correta, poderá ter sucesso na preparação da sua empresa para os desafios com a força de trabalho do futuro. A tecnologia certa pode nos ajudar a endereçar estes desafios e a criar um futuro melhor do trabalho.

Aprenda a pensar estrategicamente sobre como maximizar o uso da tecnologia para criar valor para os negócios. Neste curso você irá aprender a criar uma estratégia digital para o RH, gerenciar os diversos clientes de Recursos Humanos e iniciar a implantação da estratégia.

A Business Partner das organizações modernas atua como uma CONSULTORA DA LINHA DE FRENTE DO RH INCORPORADA AO NEGÓCIO. Ela tem que viver intensamente o negócio, entendê-lo profundamente e trabalhar proativamente com seus líderes nos vários desafios e estratégias de pessoas. Aprenda neste curso online e ao vivo com nossos experientes instrutores, todos os CONHECIMENTOS, HABILIDADES e COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS para ingressar na função PREPARADA e COM SEGURANÇA , ou ATUALIZAR e CONSOLIDAR A SUA FORMAÇÃO, se você já é uma Business Partner ou atua neste papel na prática, com outro nome de cargo, e quer ACELERAR SEU CRESCIMENTO de CARREIRA no RH COMO BP.

Este programa de desenvolvimento foi planejado para ajudar os profissionais de RH a se tornarem verdadeiros parceiros estratégicos do negócio, através do desenvolvimento de competências fundamentais, desde habilidades de CONSULTORIA até as de gestão dirigida por DADOS, EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR e entendimento de NEGÓCIOS.

Obtenha o reconhecimento e o status profissional que você busca através do desenvolvimento de competências de um business partner estratégico de RH.

O RH sempre foi relacionado às pessoas e, na era digital, isto é mais importante do que nunca. Através deste curso você entenderá o processo de Design Thinking que irá capacitá-lo(a) a criar uma melhor "employee experience" (EX - Experiência do Colaborador) e, em última análise, ajudar a sua organização a desenvolver vantagens competitivas únicas.