Curso 

Triagem Inteligente de Talentos

Triagem Inteligente de Talentos

COMPETÊNCIAS: TÉCNICA|ESTRATÉGICA

Aprenda como identificar os melhores talentos de forma eficiente e seja a agente da transformação no recrutamento e seleção em sua organização.

A triagem dos candidatos é uma das etapas mais desafiadoras para os recrutadores no processo de seleção.

Uma vez que a vaga é anunciada e os potenciais interessados sejam atraídos, eles se candidatam e o processo de seleção inicia.

A imagem do recrutador com uma grande pilha de currículos impressos para analisar um a um é algo que já ficou no passado faz muito tempo.

Objetivando compatibilizar a velocidade de contratação com a qualidade dos candidatos escolhidos, o processo de triagem evoluiu com a incorporação de novas tecnologias e metodologias como os ATSs, chatbots, gamificação e assessments tornando o trabalho do recrutador mais produtivo, eficiente e assertivo.

Um processo de triagem efetivo é um grande diferencial competitivo para a sua organização, aumentando a velocidade, reduzindo custos e entregando candidatos qualificados.

Modernize seu processo de triagem de candidatos tornando-o mais objetivo, ágil e sem vieses, economizado tempo e dinheiro e ao mesmo tempo proporcionando uma melhor experiência para os candidatos. 

Parcele em 12x R$ 20,08 (ou R$ 199,90 à vista)

Curso on-line

Nível:
INTERMEDIÁRIO

Pré-requisitos:

Nenhum conhecimento prévio é exigido para ser elegível a ingressar no curso Triagem Inteligente de Talentos.

 

6 HORAS DE DURAÇÃO

19 AULAS

4 MÓDULOS

3 MESES DE SUPORTE

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

PROFESSORES

Engenheiro graduado pela Escola Politécnica da USP. Certificado pela Wharton, AIHR Academy e MIPT em temas relacionados a tecnologia, tendências aplicadas ao RH

Especialista em conectar estratégias de negócio a processos de RH. Sócio da INOVARH. Larga experiência em RH, Negócios e Finanças. Eng. Produção-Poli e MBA

Parcele em 12x R$ 20,08 (ou R$ 199,90 à vista)

A QUEM ESTE CURSO SE DESTINA?

Este curso é destinado para todos aqueles que atuam ou tem interesse em ingressar na área de Recursos Humanos e desejam buscar uma especialização e atualização nas atividades de Recrutamento e Seleção, especialmente na triagem de candidatos.

ESTRUTURA DO CURSO

Aula 1 – Introdução ao Curso Triagem Inteligente de Talentos

 

Aula 2 – Introdução ao Módulo 2 – Introdução e Visão Geral do Processo de Recrutamento e Seleção

Aula 3 – Introdução e Evolução Histórica do Processo de R&S

Aula 4 – Visão Geral e Etapas do Processo de R&S

Aula 5 – Material Complementar

Aula 6 – Quiz

Aula 7 – Introdução ao Módulo 3 – Triagem de CVs: O que é, Como Fazer e a Análise Detalhada dos Candidatos

Aula 8 – Pré-triagem: o Anúncio da Vaga

Aula 9 – Triagem de Currículos

Aula 10 – A Análise Detalhada dos Candidatos

Aula 11 – Material Complementar

Aula 12 – Quiz

Aula 13 – Introdução ao Módulo 4 -Tecnologias e Ferramentas Para Otimizar a Triagem de Candidatos

Aula 14 – Sistema ATS

Aula 15 – Tendências e o Futuro na Triagem dos Candidatos

Aula 16 – Gamificação na Triagem de Candidatos

Aula 17 – Chatbots

Aula 18 – Material Complementar

Aula 19 – Quiz

Curso on-line

Nível:
INTEMEDIÁRIO

Pré-requisitos:

Nenhum conhecimento prévio é exigido para ser elegível a ingressar no curso Triagem Inteligente de Talentos.

 

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OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Visão Geral dos Módulos

 

• Módulo 1 – Neste módulo você irá conhecer as origens e a importância do processo de recrutamento e seleção para uma organização. Irá conhecer todos os passos deste processo para assegurar assertividade e eficiência nas contratações. Você também irá entender os pré-requisitos para a realização da triagem de candidatos de forma objetiva e eficiente.

Aulas:

Introdução e Evolução Histórica do Processo de R&S

Visão Geral e Etapas do Processo de R&S

Quiz

Material complementar

PDFs das aulas

 

• Módulo 2 – Neste módulo você irá aprender os fundamentos da triagem e redução da lista de candidatos para uma quantidade gerenciável a partir de um grande pool de candidaturas. Irá aprender também como analisar detalhadamente o perfil de um candidato com base no seu histórico de evolução de carreira e vida pessoal e conhecerá também as armadilhas mais comuns que todo recrutador experiente deve estar atento ao analisar um candidato.

Aulas:

Pré-triagem: o Anúncio da Vaga

Triagem de Currículos

A Análise Detalhada dos Candidatos

Quiz

Material complementar

PDFs das aulas

• Módulo 3 – Neste módulo você irá conhecer as tecnologias e ferramentas mais avançadas que ajudam a simplificar o processo de triagem e aliviar a carga de trabalho dos recrutadores em relação a tarefas padronizadas e repetitivas. Além de proporcionar economia de tempo, reduzindo o ciclo médio para realizar a contratação, estas ferramentas também podem ajudar com o aumento da satisfação com a qualidade dos novos colaboradores.

Aulas:

Sistema ATS

Tendências e o Futuro na Triagem dos Candidatos

Gamificação na triagem de candidatos

Chatbots

Quiz

Material complementar

PDF das aulas 

Parcele em 12x R$ 20,08 (ou R$ 199,90 à vista)

PROGRAMA DO CURSO

Explore o programa do curso detalhado em PDF.

PERGUNTAS FREGUENTES

Por que eu deveria me inscrever neste curso?

Para desenvolver as seguintes competências:

 

  • Analisar o fluxo do processo atual de triagem da organização e identificar oportunidades de melhorias significativas.
  • Analisar detalhadamente os candidatos, evitando as armadilhas mais comuns nos CVs, entendendo com precisão as trajetórias dos candidatos para a definição da lista reduzida.
  • Automatizar o processo de R&S através das tecnologias mais avançadas, tornando-o mais eficiente, aumentando sua produtividade e assegurando alta qualidade dos candidatos a serem encaminhados para a etapa da entrevista.
  • Avaliar e melhorar a experiência do candidato no processo de candidatura e ao longo de todo o processo de triagem, aumentando seu nível engajamento e satisfação e melhorando a imagem como marca empregadora (employer branding).
Quais são as perspectivas de trabalho?

Este curso irá qualificá-la para desempenhar uma ampla variedade de funções na área de Recursos Humanos tais como Líder de Recrutamento e Seleção, Consultora de Talentos, Gerente de Recursos Humanos, Diretora de Atração de Talentos, Coordenadora de Atração de Talentos, Analista de Recrutamento e Seleção, etc.. Graças à sólida base que este curso oferece ele é também o ponto de partida perfeito para especialização em funções como Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Talentos, etc..

Este curso é a melhor escolha para mim?

Se você é uma pessoa que reconhece a necessidade de se atualizar e renovar seus conhecimentos na área de seleção de talentos.

Se você é uma iniciante na área de RH e está começando do zero e está pronto para iniciar sua carreira em Recrutamento e Seleção sem desperdiçar vários anos e dinheiro tentando aprender por si mesmo este curso também é a escolha certa para você.

Em resumo, o Curso Triagem Inteligente de Talentos foi concebido para qualquer pessoa interessada em se preparar para assumir uma posição na área de Recrutamento e Seleção ou qualquer outra função similar a estas.

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Nível:
INTERMEDIÁRIO

Pré-requisitos:

Nenhum conhecimento prévio é exigido para ser elegível a ingressar no curso Triagem Inteligente de Talentos.

 

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