Academia

Missão – INOVARH

A INOVARH é uma empresa totalmente dedicada ao desenvolvimento do profissional de RH e comprometida em entregar conhecimento atual, relevante e aplicável, de uma forma conveniente e didática aos nossos alunos, proporcionando uma experiência de aprendizado prazerosa e de alta qualidade.

Acompanhamos atentamente a dinâmica da evolução do mundo do trabalho e da área de RH para proporcionar aos nossos alunos os conhecimentos e as ferramentas que irão prepará-los para enfrentar com sucesso os desafios do RH do futuro.

ESTRUTURA ACADÊMICA

Transforme a sua carreira partindo de uma posição reativa de provedor de serviços de RH e se tornando um colaborador chave contribuindo proativamente e estrategicamente para melhorar os resultados do negócio através das competências necessárias para se atingir o sucesso na era digital.

Segundo pesquisa, 86% dos profissionais de RH acham que não possuem as habilidades necessárias para ter sucesso na era digital.

Estrutura Acadêmica INOVARH – Agenda RH 2025

A estrutura acadêmica RH 2025 foi desenvolvida para transformar os profissionais de RH de prestadores de serviço reativos em colaboradores chave para o sucesso futuro dos negócios.

Através da qualificação profissional com um repertório de habilidades mais modernas e altamente procuradas no mercado de trabalho  você irá expandir significativamente as suas competências com práticas de RH mais orientadas por dados, digitais e totalmente alinhadas estrategicamente com o foco do seu negócio.

A estrutura acadêmica da INOVARH é constituída por 3 pilares:

Tomada de Decisão sobre pessoas baseada em evidências através de People Analytics

Adquira a habilidade de manusear dados e torne a sua forma de trabalhar mais orientada por dados e progressivamente abandone o “feeling” como único elemento para tomada de decisão através da incorporação de uma cultura de tomada de decisões baseada em evidências em todas as áreas do RH. Através dos nosso cursos você irá aprender como manusear adequadamente os dados de RH desde um nível básico, desenvolver métricas e KPIs de RH e realizar análises de dados necessárias para as tomadas de decisão sobre pessoal em sua organização.

RH Digital

O RH Digital está relacionado à otimização da tecnologia com o objetivo de tornar o RH mais eficaz e disponibilizar aos colaboradores as ferramentas que possam torná-los satisfeitos, engajados e altamente produtivos no trabalho.

O RH precisa incorporar as ferramentas e a tecnologia para digitalizar e transformar os processos e serviços essenciais do RH. Através dos nossos cursos você receberá todo o conteúdo necessário para entender adequadamente o panorama digital atual e as inovações tecnológicas, desenvolver uma estratégia digital para o RH e liderar a transformação digital do RH da sua empresa.

Práticas de RH centradas nos colaboradores e nos negócios através de Employee Experience (EX)

Priorizando as metas fundamentais do negócio e colocando-as no centro do RH irá assegurar que as suas práticas de RH sejam centradas no negócio.

Tomando as necessidades dos usuários como ponto de partida para o design de processos e serviços do RH impulsiona com uma força excepcional a experiência dos colaboradores (EX). Através dos nossos cursos você irá aprender o que é Design Thinking e como utilizá-lo para desenhar ou aprimorar a experiência dos colaboradores na sua organização.

Porque a Academia INOVARH?

Na Academia INOVARH nós ajudamos os profissionais de RH a transformar as suas carreiras através da qualificação com as mais avançadas habilidades digitais nas áreas de People Analytics, RH Digital e Employee Experience.