O que é Analytics de RH? Neste vídeo, explicamos a diferença entre “HR Analytics”, “People Analytics”, “Workforce Analytics” e “Talent Analytics”.
Analytics de RH e People Analytics são termos que têm sido usados para descrever o mesmo fenômeno: usar dados de pessoas para tomar melhores decisões de negócios.
Desses termos, HR Analytics (Analytics de RH) se tornou mais popular, ficando em primeiro lugar nas pesquisas do Google.
No entanto, o termo “People Analytics” tem se tornado cada vez mais popular e parece estar se atualizando.
Isso está acontecendo por alguns motivos.
Assista ao vídeo sobre analytics de RH e People Analytics e entenda a diferença:
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